Die Einstellung erfolgt unbefristet und in Vollzeit. Eine Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.

Ihr Aufgabengebiet:
Sie leiten die Kindertagesstätte mit 5 Gruppen (derzeit zwei Krippengruppen, zwei Regelgruppen sowie einer altersgemischten Gruppe), rd. 16 pädagogischen Fachkräften, 2 Auszubildende sowie mehrere Kräfte der Hauswirtschaft und Reinigung. Die Einrichtung hat derzeit von 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr geöffnet.

Zu Ihren Aufgaben gehören die pädagogisch-fachliche und wirtschaftliche Steuerung und Entwicklung der KiTa, das dazugehörige Personalmanagement sowie die Qualitätsentwicklung.

Wir suchen für die Leitungsfunktion ein/e Mitarbeiter/in mit Organisationstalent und der Fähigkeit die Zusammenhänge des Gesamtablaufes in einer Einrichtung zu erkennen, den Überblick zu behalten und danach zu handeln. Eine kollegiale Zusammenarbeit im Team sowie ein flexibles, verantwortungsbewusstes und engagiertes Arbeiten wird erwartet. Die Bereitschaft zur Umsetzung und Fortschreibung des pädagogischen Konzeptes ist Voraussetzung. Die Kita legt Wert auf eine nachhaltige Ausrichtung. Vertiefte Kenntnisse im KiTaG sind unabdingbar. Ein detailliertes Anforderungsprofil ist nachstehend beigefügt.

Die Stelle erfordert  eine Qualifikation gem. § 28 Abs. 1 KiTaG

Wünschenswert:

• Leitungs- und Führungserfahrung in einer pädagogischen Einrichtung für Kinder; ggfs. auch in Stellvertretung
• Pädagogische Fachkompetenz
• Nachweise über regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Flexibilität, fachliche und soziale Kompetenzen.
• Verwaltungserfahrung
• Erfahrungen im Umgang mit MS-Office Produkten

Das erwartet Sie:

• die Sicherheit des öffentlichen Dienstes
• eine Vergütung sich nach den geltenden tariflichen Bestimmungen des TVöD-SuE (derzeit S 15; richtet sich nach der Durchschnittsbelegung)
• Die Vorzüge des öffentlichen Dienstes: dazu zählen insbesondere die Arbeitsplatzsicherheit, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, zwei Regenerationstage, LOB sowie eine jährliche Jahressonderzahlung
• Möglichkeiten der Fortbildung
• ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf; eigene Kinder können das Angebot der Einrichtung vorzugsweise nutzen
• die Möglichkeit des Fahrradleasings im Zuge der Entgeltumwandlung
• Teilnahme am Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass
• einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer attraktiven Region – dort, wo andere Urlaub machen

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann können Sie sich direkt hier online bis zum 06. Januar 2025 bewerben!

Die AöR KiTa fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft in den Einrichtungen. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Männer auf, sich zu bewerben.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Eingangsschreiben werden nicht versandt.

Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am Mi., 29.01.2025, statt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hier direkt zur Online-Bewerbung.

Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an die stellv. KiTa-Leitung, Frau Reeger, unter folgender Telefonnummer: 04356 – 537.

Groß Wittensee, 17.12.2024
AöR KiTa
- Der Vorstandsvorsitzende -